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一.客服專員

崗位職責(zé)：

1、接聽400客戶來電,解答客戶產(chǎn)品問題并記錄相關(guān)信息；

2、通過400電話、營(yíng)銷qq、百度商橋等平臺(tái)給予客戶互動(dòng)，跟進(jìn)反饋客戶咨詢；

3、做好客戶售后回訪工作，客戶提出的相關(guān)意見、建議及時(shí)反饋部門負(fù)責(zé)人；

4、客戶投訴問題及時(shí)解決,不能解決的問題及時(shí)反應(yīng)給相關(guān)人員予以處理,并跟蹤解決；

5、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)；

6、詳細(xì)做好公司來電的登記和分配工作；

任職資格：

1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；

2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及OFFICE軟件；

3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

二.電氣自動(dòng)化控制技術(shù)員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)停車場(chǎng)管理收費(fèi)系統(tǒng)的裝配管理、軟件的熟練應(yīng)用與設(shè)備故障排除；

2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)與客戶溝通，對(duì)客戶進(jìn)行使用培訓(xùn)；

任職資格：

1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；

3、無本產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者也可，入職后第1年公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)，待遇從優(yōu)。

4、一但錄用，公司給予優(yōu)厚的薪水待遇和良好的升職發(fā)展空間，并擬定好個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃。

5、需有團(tuán)隊(duì)精神和主人翁責(zé)任感，試用期一個(gè)月，勞動(dòng)合同5年一簽。

6、有駕駛證者優(yōu)先錄取。

7、有相關(guān)電子、電氣、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)者都可以一試，工作難度小。

 

三.行政主管

崗位職責(zé)：

1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；

2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；

3、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；

2、女性，30-40歲之間；

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

 

四.氬焊工

崗位職責(zé)：

1、焊接不銹鋼管及鍍鋅管框架；

2、制作安裝崗?fù)っ姘寮皟?nèi)部裝飾板材；

3、焊接要求不高，需有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；

4、工資待遇優(yōu)厚，實(shí)行保底工資與計(jì)件工資制作相結(jié)合。

 

五.渠道開發(fā)銷售

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

4、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

4、25-35歲女士?jī)?yōu)先。

 

六.高薪聘請(qǐng)業(yè)務(wù)骨干

崗位職責(zé)：

1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)工作；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

5、適應(yīng)短期出差。

任職資格：

1、一年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力；

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及談判能力；

3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍；

4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；

6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。